面对这样的情况，您可以考虑以下几个方面来决定下一步的职业发展： 1. 技术成长：如果这个项目的技术栈非常老旧，可能不会让您有机会学习和使用最新的技术，这可能会影响您在行业中的竞争力。如果您认为长期从事这样的项目会限制您技术的发展，那么寻找一个能够让您继续在新技术上成长的工作可能是一个好选择。 2. 业务价值：考虑这个项目对公司业务的贡献以及您在这个项目中能够学到的业务知识。有时候，即使技术栈老旧，但深入理解和掌握特定的业务领域也是非常有价值的。 3. 职业规划：思考这个职位是否符合您的长期职业规划。如果您希望在微服务架构或Spring框架方面发展，那么这个职位可能不是最佳选择。但如果您对银行后端系统的运作感兴趣，那么这个职位可能会为您提供宝贵的经验。 4. 公司前景：评估公司的发展前景和未来计划。如果公司有计划升级技术栈，那么您可能会参与到这个过程中，这将是一个学习和成长的机会。 5. 个人情况：考虑您个人的情况，比如薪资、工作地点、工作生活平衡等因素。 如果您决定寻找新的机会，那么在简历中强调您在当前项目中的经验和技能，同时展示您对新技术的学习和掌握能力，这将有助于您找到更适合您职业发展的工作。如果您选择留下，那么尝试在现有项目中寻找改进和创新的空间，或者在公司内部寻求转岗的机会，也是一个不错的选择。