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#求职经验#应聘了这么久，我发现，现在很多公司人事，根本就不是为了招人，
面试了这么多地方，也见过不少人事。但是我发现现在很多人事也只是为了敷衍这个工作而已！只是为了找人来面试而已！
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#业务运营#为什么现在找工作都要先和人事谈啊，我去面试运营岗位，说实话人事真的都拿不定主意，还有就是我说的好多他都不懂，人事弄好了，还要再和老板谈谈，好几家公司我去了之后一看是人事面试的，我就随便敷衍几句了，然后老板面都见不到，现在发现人事好厉害啊，你再厉害，他不给你通过，你都没机会，哈哈
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#人事#应届生去应聘人事文员的话 一点经验也没有面试要当场做表什么的怎么办啊 一般文员人事面试都会面试什么呢
1回答
#求职日记#公司还招人，去面试，人事说公司不复聘？有人遇到过吗
3回答
#求职经验#人事方面问题
673回答
#求职经验#我发现我以前面试的态度真好，希望给每一个人机会，最近碰到的人事，真的是，很失望！
65回答
#求职经验#面试通过后如何跟人事谈工资，
62回答
我面试人事，发现好几个企业工作时间是周一至周六，现在对人事的要求都这么高了吗？人事都只能是单休了？
0回答
有没有发现，现在的人事变成了销售类的了?
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#求职经验#应聘了这么久，我发现，现在很多公司人事，根本就不是为了招人，
圆梦人首先你要看下公司是什么行业的，你所应聘的那个职位是不是这样一个公司需要的，先自己过滤一下就知道了，打个比方，房产中介吧，说要招个文员，那有可能就是以文员的名义招销售的，在打个比方，某工厂，说要招个文员协助文职方面的工资，那基本定性他们要招的就是文员