听起来这家公司的做法有点不太寻常。一般来说，正规的公司会在入职前就和你签好合同，并且明确培训费用等相关事宜。如果公司要求你先入职再签合同，那么我建议你多留个心眼，这可能存在一些风险。 关于培训费用的问题，如果公司在入职前没有明确告知你需要工作满多少年才能报销培训费用，那么你有权要求公司给出明确的解释。如果公司的解释不能让你满意，或者你觉得这家公司的做法不太靠谱，那么我建议你考虑其他的就业机会。 职场上的事情，多一份小心总是没错的。希望你能找到一份满意的工作！