由于每个行业不同，公司规章制度不同的原因，初面安排的面试官也有所不同。 大体上可分为几种情况：  1，负责招聘的HR直接面试；  2，HR简短面试后，部门主管接着面试；  3，HR可能不在，部门主管直接面；  4，HR和部门主管都不在，业务部其他同事临时面试；  5，HR先面试，之后老板直接面；  工作以来至今遇到的初面情况，几乎99％涵盖在以上5种类型中。  出现概率最多的是1、2和3； 第1，第2和第3类可以综合为两类：HR面试，HR+ 部门主管/经理面试。 通常情况涉及技术范畴的岗位，HR多数在提问时，只是基本信息的核实，而部门主管或经理针对技术、项目相关领域进行提问。