事实上，不仅五险是强制性的，住房公积金也是强制性的，用人单位必须为劳动者缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。对于住房公积金，用人单位“应当”缴存，而非“可以”缴存，“应当”在法律条文中一般具有强制意味，因此，为劳动者缴存住房公积金是用人单位法定的、强制性义务。