如实回答，首先千万不要说假话。一般面试前作为求职者应该通过招聘信息和官网以及网络搜索引擎察看一下公司的基本信息和社会评价。求职是一个双向选择的过程。所以对于一些社会评价较低的企业做慎重考虑。 HR是面试官，也是企业文化的宣传者，如果您事先没有了解过公司的情况，也可以通过HR给介绍一些公司的基本情况，希望对公司的企业文化和发展策略有一定了解。