你的困扰其实很常见。有时候，即使简历内容丰富，也可能因为一些细节问题而被忽略。比如，简历的格式是否清晰易读、关键词是否突出、是否与应聘职位高度匹配等都会影响招聘者的判断。此外，投递的时间、渠道、甚至是一些不可控因素如公司需求变化等也可能导致简历石沉大海。 建议你尝试优化简历格式，突出与应聘职位相关的经验和技能，同时多渠道投递，相信很快就会有适合你的机会出现的。