简历要突出个人优势，与应聘职位相关的工作经历、技能和成果是重点。不必冗长，但要精准。准备充分当然好，但关键是质量而非数量。过了笔试只是进入下一轮筛选，面试才是硬道理。面试穿着要得体，符合职场规范，给面试官留下专业印象。每个细节都可能影响最终结果，所以简历和面试准备都不能马虎，而面试时的着装也是展现自己专业素养的一部分。