应该这么说，应届生更加容易找到相对管理成熟，且具备一定发展潜力的平台。因为有意愿去学校做校招、愿意去接纳应届毕业生的企业，都是重视人才梯队建设及培养的企业，而且具备一定的实力（培养人才人力、物力、财力成本很高）。所以校招的机会一定要珍惜，做好准备尽可能的去展现自己。