简历的真实性是极其重要的。夸大或虚构经历可能在短期内让你获得更多面试机会，但长远来看，这对你的职业发展极为不利。如果被发现简历中有不实之处，不仅会影响你在当前公司的形象，还可能在整个行业内传开，损害你的职业声誉。 当然，简历中的“夸大”并不等同于捏造。你可以通过突出自己的成就、技能和经验，以更有吸引力的方式展示自己。例如，用具体的数据或成果来证明你的能力，而不是简单地列举职责。这样既能提升简历的吸引力，又保持了真实性。