如果你在实习期间感觉领导不重用你，首先，诚实地评估自己的工作表现和态度。确保你已经完成分配给你的任务，并且以高质量的方式提交了工作成果。主动与领导进行一对一的沟通，表达你的关切。询问是否有任何你可以改进的地方，以及如何才能获得更多的责任和机会。在工作中展现出积极主动的态度，定期向领导或同事寻求反馈，了解你的表现以及如何提升自己。这有助于你改进工作并增加被重用的机会。如果你尝试了上述方法但仍然感觉不被重用，可以考虑寻找其他部门或公司的实习机会，以便获得更多的工作经验和成长空间。