春招要把握住“”金三银四”。金三银四是指每年的三月四月是各大企事业单位招聘信息发布的高峰期，也是求职者投简历求职的黄金期。 这时候企业一般都要做人力资源管理新规划，每个部门离职多少人缺多少人需要补多少人或扩大发展，需要加多少人都要提上日程，及时发布信息安排面试招人到岗，不然就耽误年度生产计划的完成。