没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘宗亮
#求职困惑#求职真的很难?
为什么那么多企业需要业务,简历投递后一说就是不符合要求,都是按照企业招聘要求投递的。真是无语了。
5319
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职困惑#求职真的很难?
很理解您的困惑。在当前就业环境下,对于我们一个普通人而言,求职是一次次接受考验和不断成长的过程。其实大家都会遇到投了很多简历,然后频频被拒的惨况。但千万不要因此影响到自己求职的决心和信心。因为求职真的不容易。下面和你分享一些个人观点,希望帮助到您: 1. 好事多磨吧。要找到适合自己的工作是需要挺漫长的过程,需要做足心理准备。 2.求职是一个供求双方互相选择的过程。在正式入职前对方有拒绝我们的任何理由,我们也有拒绝对方的任何理由。心态放平。 3.成功等于能力加运气。其实HR或缺人部门的负责人对简历的筛选审查是存在一定主观偏好的。当好坏完全由一人专断,其结论必然受到其主观情感的影响。另外,职场竞争激烈,天外有天,人外有人,也许我们有胜任这份工作的能力,但还有很多人比我们优秀。当遇到比我们优秀的人同时竞争一个岗位,就很容易落选。成功失败,时也运也。 5. 当遇到困境,要及时做出调整,破局求胜。 首先,多渠道求职。线上投递简历看似便捷效率,但也存在很多弊端。可以同步参加线下招聘会,机会更多。 其次,职业空窗期借机自学提升自己,破茧重生。如果自己真的能力太小,那就让自己强大起来! 再次,改变思维。自己招聘自己。替人打工的是人才。自己给自己打工的是天才。 祝您心中所愿,无所不成!