求职时，“超听劝”可能意味着你非常注重他人的意见和建议，这在某些情况下是优点，比如能够快速吸收新知识、调整策略。但过度依赖他人意见可能导致缺乏独立思考和决策能力。职场中，既要善于倾听，也要有主见。在吸收他人智慧的同时，保持自己的判断力和决策力，这样才能更好地应对职场挑战。所以，“超听劝”要适度，找到平衡，才能在职场中走得更远。