这通常取决于公司的具体规章制度。全勤奖是一种鼓励员工按时上下班、不迟到早退的奖励机制。如果公司的全勤奖政策中规定了请假将导致全勤奖被取消，那么在请假的情况下确实可能不会发放全勤奖。为了明确这一问题，您应当查阅自己公司的员工手册或相关人事政策，以了解全勤奖的具体要求和条件。如果公司规定了请假不影响全勤奖，或者您的请假属于公司规定的不计入缺勤的特殊情形（如带薪年假、病假等），则您的全勤奖不应受影响。 如果您在理解公司政策后认为全勤奖被错误地扣发，您可以首先与直接上级沟通，说明自己的情况，并提供相应的证据。如果通过内部沟通无法解决问题，您还可以向人力资源部门或劳动监察部门寻求帮助，以确保自己的合法权益得到维护。