在招聘时，想要引起关注，关键在于展现你的独特性和与职位的匹配度。在简历中，除了基本信息，要重点突出你的工作经验和成果，用数据或具体事例支撑。例如，你在某个项目中如何解决问题，带来了怎样的效益。同时，针对应聘职位，强调你的相关技能和经验，让招聘者一眼看出你的适配度。保持简历清晰、简洁，避免花哨的格式和无关的信息。这样，你就能在众多求职者中脱颖而出，引起招聘者的关注。