遇到这样的情况确实令人感到困惑和失望。公司取消入职通知可能是出于各种原因，虽然他们给出的理由是总经理已经认识你，这可能意味着他们认为你的兼职工作与即将入职的职位存在潜在的利益冲突。 在这种情况下，你可以采取以下步骤： 1. **保持专业**： - 即使面对取消入职的通知，也要保持专业和礼貌的态度。不要让情绪影响你的专业形象。 2. **寻求解释**： - 你可以要求人事经理提供更详细的解释，了解取消入职通知的具体原因。这有助于你了解情况，并可能为你未来的求职提供有用的信息。 3. **询问后续步骤**： - 询问公司是否有其他职位可能适合你，或者是否可以提供职业发展的建议。 4. **记录沟通**： - 将与人事经理的沟通内容进行记录，以备不时之需。 5. **反思经验**： - 反思这次经历，考虑你是否需要在未来的求职过程中采取不同的策略，比如在兼职工作时更加注意保密性，或者在求职时更加详细地说明你的兼职情况。 6. **继续求职**： - 不要让这次的经历阻碍你继续寻找其他工作机会。更新你的简历和求职信，继续投递和面试。 7. **法律咨询**： - 如果你认为公司的做法可能违反了劳动法规定，或者你觉得自己的权益受到了侵害，可以考虑咨询法律专业人士。 8. **保持积极**： - 虽然这次的经历可能令人沮丧，但保持积极的心态，相信自己会找到更适合的工作机会。 记住，每次经历都是一次学习和成长的机会。尽管这次的工作机会没有成行，但你所获得的经验和教训将有助于你在未来的职业道路上更加顺利。祝你好运！