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17届毕业生…又没通过试用期,年尾无理由辞退。我有什么办法…保持微笑

试用期超过3个月可以要求转正,被辞退需要有正式的理由,并且原公司应予以补偿,不知道你属于哪一方面

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广东/南宁学院
好的~谢谢//@匿名用户:明白了,那你以后找工作可能要当心点。。。首先看公司的可靠度,可以在网上问问其他人。。。//@王女士:我也希望是我自己的原因,这样我的心里也好受些。还有十天就转正签合同,这时候和我说公司生意不好辞退我我都怀疑他当初招我进来就没想让我转正…//@匿名用户:好吧,这样的公司我就不知道该怎么说了,我觉得可能得在你身上找原因,当然可能说的不对,仅代表个人意见//@王女士:试用期三个月内被辞退,说公司生意不好,只能辞退我。
17-12-30
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明白了,那你以后找工作可能要当心点。。。首先看公司的可靠度,可以在网上问问其他人。。。//@王女士:我也希望是我自己的原因,这样我的心里也好受些。还有十天就转正签合同,这时候和我说公司生意不好辞退我我都怀疑他当初招我进来就没想让我转正…//@匿名用户:好吧,这样的公司我就不知道该怎么说了,我觉得可能得在你身上找原因,当然可能说的不对,仅代表个人意见//@王女士:试用期三个月内被辞退,说公司生意不好,只能辞退我。
17-12-29
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我也希望是我自己的原因,这样我的心里也好受些。还有十天就转正签合同,这时候和我说公司生意不好辞退我我都怀疑他当初招我进来就没想让我转正…//@匿名用户:好吧,这样的公司我就不知道该怎么说了,我觉得可能得在你身上找原因,当然可能说的不对,仅代表个人意见//@王女士:试用期三个月内被辞退,说公司生意不好,只能辞退我。
17-12-29
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好吧,这样的公司我就不知道该怎么说了,我觉得可能得在你身上找原因,当然可能说的不对,仅代表个人意见//@王女士:试用期三个月内被辞退,说公司生意不好,只能辞退我。
17-12-29
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试用期三个月内被辞退,说公司生意不好,只能辞退我。
17-12-29
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