重汽济宁商用车试用期的通过率，其实和很多因素都有关系，比如招聘标准、岗位要求、应聘者群体的整体素质，还有公司的文化和工作环境等等。一般来说，如果公司的招聘流程比较严格，那试用期的通过率可能会相对低一些，因为公司在一开始就在筛选最符合岗位要求的员工。但这并不意味着通过率低就不好，反而可能说明公司对员工的要求比较高，这样也能保证留下来的员工都是有一定实力和适应能力的。 当然，想要提高试用期通过率，应聘者自己也要做好准备，比如了解公司文化、岗位要求，提前做好准备，这样在试用期就能更快地适应工作，提高通过率。