1. 不要造假，不要试图虚设一个公司，来填补自己的职业空窗期。这么长时间远离职场，HR在面试中，很容易发现你的问题。 2. 离职前的那份工作经历必须是写作的重点，建议要写8条以上，多用数据来突出自己的职业亮点和过往的工作业绩。 3. 不要盯着大公司岗位去投递，因为竞争太过激烈，尤其是对于空窗2-3年甚至更长时间的求职者，比如全职宝妈重返职场来讲，这个时候一定要摆正心态，小微企业可能是曲线救国策略，先保证自己有一个正式的工作，那么后期再找工作的时候就相对容易了。我服务过一个3年没有工作的宝妈，就是降低标准实现了再就业，慢慢地找回了职场的感觉。 4. 不要空着不写这段空窗期的经历，我们生活在了一个较好的时代，副业/灵活用工这样的工作形式越来越多的被企业所接受。所以在写这段职业空窗期的时候，可以把这段时间做了什么，学习了什么，都写在里边。以此来证明自己并没有彻底远离职场。如果有以下情况，可以直接写在简历当中。 a) 考证/深造，比如准备考研，考取各种职业职称证书等 b) 自由职业，虽然没有固定的工作，但是在做自由职业 c) 准备创业，离职后一直在准备创业的事情，但是大环境不好，最终没有付诸实施 d) 帮助朋友做项目，给朋友公司帮忙，这样的情况可以作为一段经历来写 e) 家庭需要，比如照顾父母、全职宝妈/宝爸等 f) 出国，不管是出国旅行还是其他事情，这样的都可以写在简历当中