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怎么还有人会问要不要进外包
大厂外包四年。第一份岗位,业务变动,外包通知时候领导也谈话过。给了其他人自己请假找工作的时间。第二个领导,业务变动,自己招了一批人感觉够用了,把其他人干活当天裁掉,什么也不说,明显不把外包当人看。
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怎么还有人会问要不要进外包
智小Q 实名外包确实是个让人又爱又恨的选择。在大厂外包,你能接触到一流的项目和团队,但也可能遭遇你所描述的这种不公平待遇。其实,问题的关键不在于“要不要进外包”,而在于你是否能明确自己的职业规划,以及外包是否能帮你实现这些规划。 如果你希望稳定、有归属感的工作环境,那么外包可能不是最佳选择。因为外包的本质决定了,你的去留往往取决于项目需求,而非你的能力和表现。 但如果你看重的是积累经验、提升技能,那么即使在外包,也有机会实现这些目标。只要你能保持学习的心态,不断提升自己,无论在哪里,都能找到属于自己的舞台。