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实名#求职日记#试岗前七天离职或者被辞退没工资？
今天去面试一家，填面试表格时最下面一栏居然写着试岗前七天离职或者被辞退的自愿放弃工资，还让求职者签字，我知道是企业这么做是想节省用人成本，但其实这么做是违反劳动法的吧？
1980
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#求职日记#这样会不会被后续追责？
3回答
#等你来答#一个小企业告诉你七天双向选择期辞退没有工资怎么才能维权
1回答
#面试经验谈#面试了一家公司，试用期七天，七天之内不合适，公司有权辞退，且没有工资，请问还要去试岗吗
2回答
一家公司考核期7天，考核期内走了没有工资，考核期过了才签合同是正常的吗？
1回答
七天试用期过了开除就有工资，自己离职没工资，我不想做了，怎么办才可以拿工资
4回答
大家对七天试工期任何一方不满意没工资，怎么看，谢谢
0回答
有一家公司，前面试用期七天如果七天内辞退你就没有工资，这样还要去吗？
5回答
试工期七天，任何一方不满意没工资，这种公司能去吗，谢谢
1回答
试用期一个月，不满七天不给工资，该继续吗？
2回答
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#求职日记#试岗前七天离职或者被辞退没工资？
赵江永 实名你好！这种情况总比你试岗期间不用你或者你主动提出离职时，才告诉你没有工资强吧。你可以自行决定是否选择入职。