这主要取决于个人的专业能力、工作经验、求职态度以及市场环境等多方面因素。 首先，个人的专业能力和工作经验是求职过程中最为关键的因素。如果具备丰富的行业经验、出色的技能水平以及良好的职业素养，那么即使年龄稍大一些，也仍然会受到许多公司的青睐。此外，如果能在求职过程中展现出积极的学习态度和适应新环境的能力，也会增加被录用的机会。 其次，市场环境也是影响求职成功率的重要因素。如果所在行业的就业市场较为活跃，需求量大，那么找到工作的机会就会更多。反之，如果行业处于低迷期，需求量减少，那么求职的难度就会相应增加。 最后，求职态度也非常关键。保持积极、乐观的心态，主动寻找机会，不断提升自己的竞争力，才能更好地应对求职过程中的挑战。 综上所述，35岁男人辞职后是否还有公司要并不是绝对的，而是取决于个人的实际情况和市场环境等多种因素。只要具备足够的实力和正确的求职态度，相信一定能够找到满意的工作。