面试时求职者大方得体的着装一定会给面试官一个好印象，也体现求职者对工作理解的深度和重视的程度，如果面试的是技术性岗位，依据行业职业着装规范的一些要求，可以穿一些过去的工作服，如果是对形象有较高要求的前台、公关、接待岗位面试，则需要穿正装，如果经济比较紧张，总体来说只要大方得体干净整洁，不会给人产生负面情绪的着装就好。面试中，着装虽然重要，但还是拥有与岗位相匹配的技术和能力更重要。一个优秀的HR经理并不会以衣取人，而是会对面试者进行多方面的综合性考查才做出适合与否的评价。