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匿名用户
为什么现在招聘者给回复当借口,让面试者回去等通知。但是正在做到给回复的少之又少。
诸如什么两天给回复,一周内给回复。真正做到的我只遇到两回。其他都是音讯全无。什么时候开始的这种潜规则:需要你就给通知。不需要你就哪凉快哪呆着吧!而给出承诺期限回复不应该兑现承诺的吗?什么时候开始所有人都习以为常了。
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为什么现在招聘者给回复当借口,让面试者回去等通知。但是正在做到给回复的少之又少。
现在的人资大多如此,行与不行很多当时就有定论,基本上三天不给信就不用期待了。好的HR太少了,大多只是个联系人员