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#淮北师范大学#试用期三个月，转正后才能买社保，正常吗？
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一个离家近，试用期跟正式都是3800，三个月试用期不给上社保。另外一个离家一个小时，试用期3200，转正4000，试用期给上社保。第一个不是我的专业，第二个是我的专业。上班时间早八晚五。请问选择哪个。
17回答
不签合同没社保不包吃住也没有补贴的公司，就只有一个底薪，底薪试用期是4500，转正5000
4回答
好多公司试用期三个月都不买社保合法吗？
2回答
对于那种说试用期三个月，过了试用期才给上社保的公司还有必要去面试吗？
10回答
试用期1-3个月不缴纳社保的公司有必要入职吗？
0回答
试用期三个月怎么看？试用期也没有社保。
4回答
试用期不买社保
1回答
超过三个月才买社保公司，是不是不正规？面试过几家公司，有的是创业型，初期不买社保，说有补贴，还有的公司说要工作半年才买社保...有必要去吗？ 试用期三个月过后也不买，不是试用期完了就买噢！有四个月再买的，半年再买的，是你你会去吗
6回答
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试用期三个月没有买社保的有必要去吗，离家又挺近的。纠结
赵江永 实名你好！虽然劳动法要求入职就需要为员工办理社保，但是现实情况是，大部分企业都是转正后缴纳社保，我认为转正后缴纳社保是可以接受的。