试用期三个月不买社保确实是个让人纠结的点。社保是我们的基本保障，按规定应该是入职就要买的。但有时候，一些小公司或者刚起步的公司可能会有这样的操作。我的建议是，除了社保这个问题，你也得看看这家公司其他方面的情况，比如发展前景、工作内容、团队氛围等。如果其他方面都挺好，那你可以试着跟HR或者老板沟通一下社保的问题，看看他们的态度和解释。毕竟，离家近也是个不小的优势，能节省不少通勤时间和精力。但如果沟通后还是觉得不放心，那就得考虑考虑了，毕竟我们的权益也是要保障的。