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#人力资源圈#为什么销售专员这么难招?
槛外人
COO
销售人员难招有两个方面,第一个就是你们的工资定的太低了,你要去先去考虑他的生存问题,而不是你先把假定他能卖多少东西能挣多少钱,这个是一个本末倒置;其次就是你要看看你们的产品是不是有优势,能不能好好的做好很多销售就是有经验的销售,他只能预判到你的产品好不好卖的。
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张女士
实名
人事主管
#人力资源圈#为什么销售专员这么难招?
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