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#职场防侵害指南#没有签合同就上班

槛外人 实名

只要你有实际的工作证据,就不用管它签没签合同,而且劳动合同是一个月之内签订都有效,所以这个时候你要拿着你的工作的证明,还有就是你的Offer Offer去劳动局仲裁要求公司赔付你。

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0 条评论

槛外人 实名
这些也是可以的
03-22
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公司没有给我发offer ,也没有工作证明 ,没有合同但是直系领导一开始就要我快点到岗,只有聊天记录 和一些群信息
03-22
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