初入职场，应聘时的面试禁忌主要包括以下几个方面： 缺乏自信：面试时表现出缺乏自信会给面试官留下不好的印象。要保持积极、自信的态度，相信自己的能力可以胜任这份工作。 不守时：面试迟到是严重的禁忌，无论出于何种原因，都应尽量避免。如果确实有意外情况导致迟到，一定要提前告知并表达歉意。 形象不佳：面试时的着装和仪态也是重要的考虑因素。穿着应得体、整洁，避免过于花哨或暴露的服装。同时，保持良好的坐姿和眼神交流，展现出自己的专业素养和自信。 缺乏准备：没有提前了解公司背景、职位要求和面试流程，会让自己在面试中显得不够专业。因此，在面试前要做好充分的准备，包括了解公司文化、行业趋势以及常见的面试问题等。 回答模糊：对于面试官的问题，应清晰、明确地回答，避免模糊其词或绕圈子。同时，要注意控制回答的时间，避免过长或过短。 不诚实：在面试中夸大或虚构自己的经历和能力是严重的禁忌。面试官通常会通过其他渠道核实你的信息，如果发现不诚实，将会对你的职业发展产生负面影响。 过于自我：面试是一个双向交流的过程，要注意倾听面试官的问题和意见，不要过于强调自己的观点而忽略对方的需求。同时，也要避免在面试中过度吹嘘自己，保持谦虚、诚恳的态度。 总之，在初入职场应聘面试时，要遵守这些禁忌，展现出自己的专业素养和自信，给面试官留下良好的印象。