商场运营岗位和物业管家岗位在职责和技能要求上确实存在一些差异，但也有一些共通之处。因此，从商场运营岗位转向物业管家岗位具有一定的可行性，但也需要一定的适应和学习过程。 首先，商场运营岗位主要关注商场的日常运营、商户管理、促销活动策划等方面，需要具备较强的沟通协调能力和服务意识。而物业管家岗位则更注重物业管理的各个方面，包括园区巡查、客户诉求处理、费用收缴、环境监管等，需要具备全面的物业管理知识和技能。 从共通之处来看，商场运营和物业管理都需要处理客户诉求、维护良好的环境和服务品质，以及与其他部门或商户进行沟通协调。这些共通点使得商场运营岗位的人员在转向物业管家岗位时，能够更快地适应和掌握新的工作内容。 然而，物业管家岗位还需要掌握一些特定的知识和技能，比如物业管理法规、设施设备维护、安全监管等。因此，在转岗过程中，商场运营岗位的人员可能需要接受一定的培训和学习，以弥补这些方面的不足。 此外，个人的兴趣、性格和职业规划也是决定转岗是否合适的重要因素。如果你对物业管理感兴趣，愿意学习新的知识和技能，并且认为物业管家岗位更符合你的职业规划，那么转岗可能是一个不错的选择。 综上所述，商场运营岗位转向物业管家岗位具有一定的可行性，但需要根据个人的实际情况和职业规划进行综合考虑。在转岗过程中，建议积极学习新的知识和技能，以适应新的岗位要求。