关于春招的几个小问题，来给你点建议： 简历内容不是非要限定在1页纸，关键是内容要精炼、重点突出。如果经历丰富，可以适当扩展到2页，但别超过这个界限，否则HR可能没耐心看完。 面试时，不建议主动坦白自己的大缺点，但可以说些与工作无关的小毛病，并强调你正在改进。比如，你可以说“我有时会过于追求完美，导致效率稍低，但我已经在学习如何平衡了。” 谈薪资时，最好有个具体的薪资预期范围，这样既能体现你对行业的了解，也能给HR一个明确的谈判起点。不过，也要灵活应对，根据面试情况和公司反馈来调整预期。