在直招保安时，你需要注意几个关键问题。首先是候选人的身体素质，因为保安工作通常需要一定的体力和耐力。其次，要考察他们的沟通和应对突发情况的能力，这在保安工作中至关重要。再者，候选人的诚信度和责任心也是不容忽视的，因为保安工作往往涉及到公司或个人的财产安全。最后，你还得考虑他们的工作经验和相关证书，这些都能证明他们是否具备从事这项工作的专业资格。通过综合考察这些方面，你就能找到更合适、更靠谱的保安人选了。