管理的核心有多方面，嗯，包括了管人和管事。 管理的目的是实现既定的计划目标。 管理的路径是通过组织流程制定体系来约束人和事。 管理的目的的实现是让人做事儿。做正确的事儿。 那些一心只关注管人或者只关注管事单，一方面片面的看待这个问题的管理者都做不好，走不长远，团队都会出现很大的问题。管理学是一门复杂的学问。