没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
裴云
接待面试者,自己先介绍工作范围,薪资待遇,过后问面试者还有要问的吗?过后要等通知,这是何意?
2732
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
接待面试者,自己先介绍工作范围,薪资待遇,过后问面试者还有要问的吗?过后要等通知,这是何意?
等通知的情况下要一分情况去看待。 一种等通知,代表着面试有戏。 一种等通知,代表着面试没戏。 如何判断等通知面试有戏没戏,关键就在于自己在面试过程中的表现,自己对于公司以及对面试官的感觉判断,这种很准的判断需要非常强大的面试技巧和面试能力。