这种情况在职场确实存在，公司可能想先通过兼职的形式来评估你的工作表现。这既有机会也有风险：表现得好，能顺利转为正式员工；但也可能三个月后并不如意，没有合同保障。 我的建议是，如果你对这家公司和职位非常感兴趣，而且对自己有信心，那么可以接受这个挑战。但同时，也要为自己留条后路，比如继续寻找其他工作机会，确保自己不会完全依赖这一份工作。 还有，记得和公司明确兼职期间的待遇、工作内容等细节，确保自己的权益不受损害。