没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
赵玉琦
说是双休,其实单休都不一定,节假日不休,还有坚持的必要吗?
2389
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
说是双休,其实单休都不一定,节假日不休,还有坚持的必要吗?
如果说他是因为工作很忙,需要加班,而且可以加班费的话,我觉得还是可以坚持的,毕竟他不能一直忙,但如果说他是不给任何加班费,那我觉得你还是早点离开吧。