这家公司确实存在多个让人不安的红旗。劳动合同与面试时公司名称不一致可能是公司想规避某些法律责任，这是个大问题。人事陪老板应酬大醉且管理混乱，显示出公司文化可能不太健康。离职流程不透明，不及时提供离职证明和劳动合同，说明公司在员工权益保护方面可能存在问题。工作内容与面试时不符，意味着你可能不会得到你真正想要的工作。至于入职要户口本和特定类型的银行卡，这些要求都过于苛刻，可能存在信息泄露和财务风险。 我的建议是，这样的公司，你可能需要再三考虑是否要入职。职场环境对你的职业发展和个人权益都非常重要，选择一个正规、健康、尊重员工的公司会更有利于你的长远发展。