在职场中，外貌确实可能会给人带来一定的优势，但这种优势通常是短暂的，真正能让你在职场中长久立足的，还是你的专业能力和工作表现。HR的工作更是如此，他们需要具备强大的沟通能力、协调能力、解决问题的能力以及专业的招聘、培训技能。这些才是决定一个HR是否优秀的关键因素。所以，长得好看可能会有一些帮助，但更重要的是你的专业能力和职业素养。