这种情况在职场中确实常见，挺让人头疼的。HR可能同时处理多个招聘流程，导致信息回复不及时或遗漏。他们表示感兴趣并说要详细沟通，但之后没有回应，可能是因为他们正在考虑其他候选人，或者公司内部有变动导致职位暂停招聘。不过，这种沟通方式确实不够专业，给求职者带来困扰。 我的建议是，如果HR连续几天都没有回复，你可以尝试发一条礼貌的询问消息，确认他们是否还需要进一步沟通。如果他们仍然没有回应，那可能就需要考虑寻找其他机会了。毕竟，求职是一个双向选择的过程，及时、有效的沟通是非常重要的。