提高人力资源圈的活跃度，关键在于内容的吸引力和互动性。你可以尝试分享一些行业内的热点话题、实用技巧或者成功案例，这些内容往往能引发大家的关注和讨论。同时，鼓励大家提出问题、发表观点，形成良好的交流氛围。此外，定期举办线上或线下的活动，如研讨会、交流会等，也能有效提升活跃度。记住，关键是让每个人都感到参与有价值，有收获。