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#求职经验#应聘了这么久,我发现,现在很多公司人事,根本就不是为了招人,

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干人事的除了招聘以外还有很多工作的,如果不招人一般不会浪费口舌去电话邀约面试,有那个闲功夫呆会儿多好?即便是专门做招聘工作的人事,公司也会要求他们在规定时间内招到公司需要的人,压力很大的。不被录用的原因有很多,多考虑考虑自身问题吧。有时候应聘者就是会阴差阳错的错过很多工作机会,而企业也会错过合适人才。

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招聘指标可不止招聘完成率这一个,有些单位还有面试邀约量的要求
19-05-09
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很片面
18-10-09
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不排除猎头公司的行为
18-08-08
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