求职时遇到关于婚姻和生育状况的问题，确实让人感到困扰。实际上，未婚并不应该成为求职的障碍。公司更应该关注的是你的工作能力和态度。 有些公司可能担心未婚或已婚未育的员工未来会因为家庭原因影响工作，但这并不是绝对的。每个人都有自己的生活规划和工作态度。未婚的你，完全有可能将更多精力投入工作，同时也有能力平衡好工作和未来可能的家庭生活。 遇到这类问题时，你可以强调你的工作热情、能力和对工作的承诺，让公司看到你的价值。同时，也可以了解公司的文化和价值观，看看是否与你的期望相符。 别灰心，继续寻找那些真正欣赏你才华的公司吧！