首先，要对自己的实际能力有一个清晰的认识，可以通过了解行业薪酬水平来做到这一点。在面试过程中，尽量避免首先提及薪酬，但可以在合适的时候询问公司的薪酬体系和福利待遇。如果 HR 询问你的期望薪酬，不妨给出一个范围，而不是一个具体的数字。另外，强调自己的能力和经验对公司的价值，以及自己对工作的热情和积极性，也会对谈判薪酬有帮助的。