这种情况在职场中确实少见，尤其是你连续三年都是单位最佳员工。可能新公司对你的期望和实际表现有所出入，或者岗位需求有所变动。不过，他们不能明确给出原因，也显示了公司在沟通和处理上的不足。 建议你保持冷静，尽管被辞退很突然，但这也是一个暂时的状态。你可以利用这段时间充实自己，提升自己的能力和技能，为将来的工作做好准备。同时，也可以积极寻找工作机会，相信很快就会有更适合你的工作出现的。 至于约主管面谈，可以尝试去了解更多细节，但也要做好心理准备，可能得不到明确的答案。不过，了解他们的反馈对你以后的职业发展也是有帮助的。