这种情况在职场中确实不少见。有时候，尽管你在初试和复试中都表现得非常出色，但最后因为薪资期望和公司的预算有出入，导致没能达成一致。这并不意味着你不优秀，只是双方的需求没对上。遇到这种情况，你可以尝试了解公司的薪资体系和福利制度，看看是否有其他方面的补偿可以满足你的期望。同时，也要保持开放的心态，不要因为一次薪资谈判失败就放弃其他可能的机会。毕竟，职场中还有很多其他因素需要考虑，比如职业发展、团队氛围等。