现在的求职者在考虑工作机会时，除了薪资之外，还会看重以下几个方面： 1. **职业发展**：求职者通常关注工作是否能提供良好的职业发展机会，包括晋升空间、培训和学习新技能的机会。 2. **工作稳定性**：一个稳定的工作环境和职业前景对于求职者来说非常重要，尤其是在经济不确定性较高的时期。 3. **工作与生活平衡**：越来越多的人追求工作与个人生活的平衡，希望能够有足够的个人时间和弹性工作安排。 4. **公司文化**：一个积极、健康、包容的公司文化对求职者具有很强的吸引力，因为他们希望在工作中感到快乐和被尊重。 5. **福利待遇**：除了基本薪资，求职者还会考虑其他福利，如健康保险、退休金计划、带薪休假、灵活的工作时间等。 6. **公司声誉**：求职者往往会选择那些在业界有良好声誉的公司，因为这不仅关系到职业发展，也与个人的职业品牌有关。 7. **工作内容**：求职者希望工作内容能够有意义，能够让他们感到满足，并且能够发挥他们的才能和兴趣。 8. **领导与管理**：一个好的上司和有效的管理对于员工的工作满意度和留存率有很大影响。 9. **团队环境**：一个合作、支持性的团队环境能够提高员工的工作效率和幸福感。 10. **地理位置**：工作地点对于求职者来说也是一个重要的考虑因素，尤其是对于那些不愿意长时间通勤或者希望居住在特定地区的人来说。 每个人的优先级不同，因此在求职时看重的东西也会有所不同。对于求职者来说，找到一份满足自己多方面需求的工作是非常重要的。