当面试官询问你离开上一家公司的原因时，你可以按照以下方式回答，既诚实又得体： “我离开上一家公司的原因是出于对个人职业发展的考虑。在那里，我获得了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事，对此我深感感激。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我在当前岗位上所能获得的成长空间有限，无法完全发挥我的潜力和实现我的职业目标。 因此，我决定寻找一个能够提供更多挑战和发展机会的新环境。我相信，通过不断学习和努力，我能够在新的工作中取得更好的成绩，并为公司贡献更多的价值。同时，我也希望能够在一个更加开放和包容的团队中工作，与同事们共同学习、成长和进步。 在离开前，我认真完成了所有的工作交接，并保持了与前同事的良好沟通。我尊重公司的决定，也感谢公司曾经给予我的机会和平台。我相信，这次的职业转变将为我带来更加广阔的职业前景和发展空间。” 这样的回答既表达了你离开的原因，又展示了你的职业追求和积极态度，同时也避免了对前公司或同事的负面评价，给面试官留下了良好的印象。