求职时遇到“已读不回”确实让人有些沮丧，但这种情况在职场中并不少见。可能的原因有几个：一是你的简历与招聘需求不完全匹配，HR或招聘官在初步筛选时就将你排除了；二是当前职位竞争激烈，即使你的简历不错，也可能因为其他候选人的优势而未能入选；三是招聘流程本身存在问题，比如HR忙碌或者职位暂停招聘等。 要解决这个问题，你可以尝试优化简历，更精准地突出与职位需求相关的经验和技能。同时，多投简历，不要只盯着一个职位，相信很快就会有适合你的机会出现的。