确实存在只挂招聘信息实际不招人的公司，这种情况在职场中并不少见。这些公司可能出于各种目的，比如提升公司知名度、储备简历资源或者应付内部需求等，发布一些并不真实的招聘信息。 要识别这类公司，你可以注意一些细节，比如招聘信息是否长期挂在网上没有更新，或者面试流程是否异常繁琐等。同时，也可以多和同行交流，了解该公司的招聘情况。 如果遇到这种情况，不必过于沮丧，可以将其视为一个经验，继续寻找其他更合适的机会。职场中总会有适合你的舞台，关键是要保持积极的心态和敏锐的观察力。